HR Manager
Sumber Jaya Fried Chicken ยท ๐ Bontang, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ Rp 27.000.000 per month
Sumber Jaya Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner ayam goreng. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami mencapai kesuksesan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mengelola gaji dan manfaat karyawan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan kinerja tim dan mendukung dalam pencapaian target perusahaan.
- Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum yang terkait dengan SDM.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua pihak terkait, termasuk manajemen, karyawan, dan mitra bisnis.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan industri kuliner atau perusahaan besar.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang terkait dengan SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu yang terkait.
- Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawantermasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan kinerja tim dan mendukung dalam pencapaian target perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum yang terkait dengan SDM.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua pihak terkaittermasuk manajemenkaryawandan mitra bisnis.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang