Recruitmen Officer

Jadilah Recruitment Officer yang berperan langsung dalam menemukan orang-orang terbaik dan membangun tim yang membawa PT IDE Bangsa Mahardika terus berkembang. Di Malang, Jawa Timur, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terbaru untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar. Dengan pengalaman 2-3 tahun di industri perekrutan, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.

PT IDE Bangsa Mahardika adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dan berkualitas tinggi. Kami mencari Recruitment Officer yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki visi dan semangat untuk membangun tim yang solid. Anda akan bekerja dengan tim profesional yang siap mendukung Anda dalam setiap langkah perjalanan karier Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan perekrutan dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengembangkan dan mengelola database calon pelamar menggunakan sistem perekrutan seperti Greenhouse atau Lever.
• Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan calon pelamar, serta mengatur jadwal dan lokasi wawancara.
• Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada calon pelamar yang lolos seleksi.
• Memantau dan menilai kinerja calon pelamar selama masa percobaan.
• Membuat laporan dan analisis mengenai proses perekrutan dan kinerja tim perekrutan.
• Mengikuti dan menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan dan seleksi.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait perekrutan, termasuk sumber daya manusia, manajer departemen, dan calon pelamar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Recruitment Officer atau posisi terkait di perusahaan perekrutan atau sumber daya manusia.
• Kemampuan menggunakan sistem perekrutan seperti Greenhouse, Lever, atau sistem perekrutan lainnya.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait