Deputy HR Manager

Berkah Gilang Geprek · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Berkah Gilang Geprek adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan konsep geprek yang unik dan lezat. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kinerja optimal dan perkembangan karyawan. Lokasi kerja di Bontang dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola operasional HR sehari-hari termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk agen rekrutmen dan vendor HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Paham dengan baik tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.,Pengalaman dalam mengelola manfaat karyawan dan proses penggajian.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan kepada karyawan.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan mengambil keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk mengelola manfaat karyawan dan proses penggajian.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait